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THERAPEUTIKUM bietet professionelle Dienstleistungen in der Schweißkabelkonfektionierung, die nicht nur durch Qualität und Präzision geprägt sind, sondern auch soziale Verantwortung tragen. Als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) integrieren wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in diesen Prozess, um soziale Integration zu fördern. Qualitätsvolle Schweißkabelkonfektionierung: Unsere Teams zeichnen sich durch qualitätsvolle Schweißkabelkonfektionierung aus. Jedes Kabel wird sorgfältig und fachmännisch konfektioniert, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Präzise Prozesse für industrielle Anforderungen: Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, präzise Schweißkabelkonfektionierung für industrielle Anwendungen zu gewährleisten. Wir folgen Industriestandards, um eine reibungslose Integration der konfektionierten Kabel sicherzustellen. Inklusion und Soziale Integration: Die Einbindung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in die Schweißkabelkonfektionierung fördert soziale Integration. Jeder Schritt bietet eine Möglichkeit zur aktiven Teilnahme am Arbeitsleben. Qualitätssicherung und Zertifizierung: Mit unserer Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 garantieren wir nicht nur höchste Qualitätsstandards, sondern auch eine zuverlässige Durchführung unserer Dienstleistungen in der Schweißkabelkonfektionierung. Kundenspezifische Anpassungen für Ihren Erfolg: Wir verstehen, dass jede Anforderung an Schweißkabelkonfektionierung einzigartig ist. Unsere Dienstleistungen werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst, um sicherzustellen, dass Ihre Produkte professionell konfektioniert werden. Eröffnen Sie mit uns Perspektiven: Wählen Sie THERAPEUTIKUM als Ihren Partner für Schweißkabelkonfektionierung und erleben Sie nicht nur qualitätsvolle und präzise Prozesse, sondern auch eine Zusammenarbeit, die soziale Verantwortung trägt. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Lösungen und eröffnen Sie gemeinsam neue Perspektiven im Bereich Konfektionierung von Schweißkabeln.

Das Kommunikationstraining von COGITO® Training & Coaching ist Ihre Tür zu einer effektiven und überzeugenden Kommunikation in allen Bereichen des beruflichen Lebens. Unsere maßgeschneiderten Seminare und Trainings bieten praxisnahe Werkzeuge, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und Ihre Ziele zu erreichen. Egal, ob Sie in der Führungsebene agieren, im Vertrieb tätig sind oder die Teamdynamik verbessern möchten – dieses Training ermöglicht es Ihnen, Ihr Kommunikationspotenzial voll auszuschöpfen. Wir legen den Fokus darauf, klare Botschaften zu senden, zuzuhören und zu verstehen, Konflikte zu lösen und langfristige, erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Unsere erfahrenen Trainer begleiten Sie durch interaktive Seminare, in denen Sie praxisorientierte Techniken erlernen, um Ihre Kommunikation auf das nächste Level zu heben. Schärfen Sie Ihr Verständnis für nonverbale Signale, entwickeln Sie Ihr Gespür für den richtigen Ton und perfektionieren Sie Ihre Fähigkeiten, um in jeder Situation souverän und überzeugend aufzutreten. Mit dem "Kommunikationsmeister"-Training erhalten Sie nicht nur Werkzeuge für die Gegenwart, sondern auch für die Zukunft. Es ist die Investition in eine lebenslange Fähigkeit, die Ihnen in allen beruflichen und persönlichen Bereichen von Nutzen sein wird. Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie, wie effektive Kommunikation Ihr Schlüssel zum Erfolg sein kann!

Die Cooperation medizintechnischer Fachgeschäfte, kurz Co-med, berät und beliefert seit mehr als 50 Jahren niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Mit ihren mehr als 50 Standorten in der Bundesrepublik ist der leistungsstarke Verbund nahezu flächendeckend vertreten und mittlerweile die größte Vereinigung medizintechnischer Fachhändler. Darüber hinaus ist die Co-med auch in Teilen Österreichs, Italiens, Dänemarks sowie in der Niederlande und Schweiz aktiv. Mehr als 200 namhafte Hersteller setzen auf den ortsnahen Fachhandel.

Bandagen erfüllen im Wesentlichen diese Funktionen: Schutz frischer Wunden, Verletzungen, Stabilisierung geschädigter oder sehr stark beanspruchter Gelenke, zugehöriger Sehnen, Bänder, Knochen und Muskelgruppen. Mit Bandagen schützen und stabilisieren Sie ihre Gelenke. Bandagen für den Rumpf Geradehalter Mahn-Bandage Clavicula-Bandage Rippenbruchbandage Elastischer Stützverband Bandagen für die Arme Epicondylitis-Spange Epicondylitis-Bandage Schlauchbandage mit Fixiergurt und Klettverschluss Ellenbogen-Schiene mit Handeinschluss Bandagen für die Hüfte Hüftführungsbandage Hüftprotektor Safe Hüftspreizschiene Bandagen für die Hände Handgelenkriemen Flexible Daumen-Stütze Mittelhand-Daumenorthese (-stütze) Hand-Unterarmbandage Unterarm-Lagerungsschiene Bandagen für das Knie Kniebandage Kniescheiben-Führungsbandage Kniestabilisierende Orthese Kniebandage mit limitierbaren Gelenken Bandagen für die Füße Knöchelsocke Knöchelstützbandage mit Pelotteneinlage Knöchelstützorthese Großzehen-Korrekturbandage Feste/starke Knöchelorthese Bandagen für den Hals Anatomische Cervicalstütze Anatomische Cervicalstütze mit Verstärkung Cervicalstütze mit Nacken-Kinnfassung

stützt die Rücken- und Bauchmuskulatur, die Lendenwirbel und das Rückgrat Verspannungen und Verschleißerscheinungen werden gemindert · unterstützt das richtige Tragen und Heben · der Klettverschluss bietet mehrfache Verstellmöglichkeiten und gibt sicheren Halt · aus hochwertigem Elastikmaterial · Farbe schwarz

Die Adler- Nähmaschine mit dem vorbildlichen Feinstich. Das richtige Werkzeug für Reparaturen an leichtem, elegantem Schuhoberleder

Überlastung, Verletzung, Unfall – es gibt viele Ursachen und Gründe, warum Bänder und Sehnen sich im Laufe der Zeit überdehnen und entzünden. Für die Prophylaxe, zur Rehabilitation oder zur Regeneration erhalten Sie im Sanitätshaus Green eine große Auswahl an Bandagen. Speziell zum Thema Fuß, Hand, Knie und Rücken gibt’s hier spannende Einblicke. Knie Bandagen Rücken Bandagen Fuß Bandagen Hand / Arm Bandagen

Wir bieten Ihnen Bandagen für: - Hals - Schulter - Hand - Rücken - Hüfte - Knie - Fuß/Knöchel Bandagen kommen zur Verbesserung der Propriozeption nach Verletzungen von Bändern und Sehnen, zur Prophylaxe beim Sport oder zur Behandlung von Arthrosen in den Gelenken zum Einsatz. Für die oben angegebenen Bereiche halten wir ein umfangreiches Sortiment für Sie auf Lager.

Stress Gefährdungsanalyse+ Close Health Support Im Gesundheitsmanagement und Gesundheitsmarkt überträgt sich das Do it Yourself Pri Stress Gefährdungsanalyse Close Health Support Gesundheit ist die Summe aller Krankheiten, die sie nicht haben Im Gesundheitsmanagement und Gesundheitsmarkt überträgt sich das Do it Yourself Prinzip auf diesen Bereich z.B. durch 1. Body Tuning 2. Do it yourself Analytics 3. Downshifting 4. Mood Tech 5. Personalised Medicine 6. Preventive Healthcare Da solche Systeme innerhalb kurzer Zeit viele Körperfunktionen messen können, die eine Grundlage für ein nachgelagertes, individuelles Vorsorge Coaching ermöglichen, bietet unser Team Ihnen die Option, in nur 30 Minuten ein kontinuierliches , Ihren Bedürfnissen angepasstes , Monitoring zu erstellen. Dieses dient u.a. dazu frühzeitig Krankheitsrisiken durch Stress wie z.B. Infarkte, Tinnitus, Burnout oder Schlaganfällen vorzubeugen und ggbfs. mit Hilfe einer vertiefenden Diagnostik eine maßgeschneiderte,personalisierte Behandlung gemeinsam zu erarbeiten. Die Erfassung und Interpretation vom Stimmungen und Emotionen dient der Selbstoptimierung und Unterstützung Ihres Lebensstiles und somit können Stress – und Krisensituationen leichter bewältigt werden. Ihr Praxisteam tel. Anmeldung : 042521722 oder www.naturheilpraxis-tausch.de Untersuchungsdauer: 30 Minuten

Zu unserem Leistungsspektrum gehören: - Beglaubigte Übersetzungen - Apostillen (Überbeglaubigungen vom Landesgericht) - Notarielle Beglaubigungen Wir arbeiten mit vereidigten Übersetzern zusammen. Zu unserem Leistungsspektrum gehören: - Beglaubigte Übersetzungen - Apostillen (Überbeglaubigungen vom Landesgericht) - Notarielle Beglaubigungen Wir lassen alle Beglaubigungen gemäß der landesspezifischen Vorschrift durchführen. Unsere Fachgebiete: - Humanmedizin mit sämtlichen Fachbereichen - Psychologie - Veterinärmedizin - Pharmazie - Pharmakovigilanz / Pharmakokinetik - Klinische Studien - Zulassungen pharmazeutischer Produkte in zentralen (CP), dezentralen (DCP, MRP) und nationalen Verfahren - Medizintechnik - Dentalmedizin / Implantologie - Diagnostik - Labortechnik - Kosmetik - Biochemie / Biotechnologie - Radiologie - Recht / Verträge Unsere Sprachen: - Deutsch - Englisch (BR und AM) - Arabisch - Bosnisch - Bulgarisch - Chinesisch, vereinfacht und traditionell - Kroatisch - Tschechisch - Dänisch - Niederländisch - Estnisch - Finnisch - Französisch (Frankreich / Schweiz / Kanada) - Griechisch - Hebräisch - Hindi - Ungarisch - Isländisch - Indonesisch - Italienisch - Japanisch - Kasachisch - Koreanisch - Lettisch - Litauisch - Mazedonisch - Malaysisch - Maltesisch - Norwegisch - Persisch (Farsi) - Polnisch - Portugiesisch (Portugal / Brasilien) - Rumänisch - Russisch - Serbisch - Slowakisch - Slowenisch - Spanisch (Spanien / Lateinamerika) - Schwedisch - Thailändisch - Türkisch - Ukrainisch - Vietnamesisch

NUTZEN: Hydraulikschlauchleitungen sind Verschleißbauteile, die einer natürlichen Alterung unterliegen. Um ungeplante Stillstandzeiten oder Personenschäden zu vermeiden, ist ein rechtzeitiger Austausch dieser Komponenten wichtig. Eine fachgerechte Prüfung in regelmäßigen Abständen gewährleistet dies. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer den sicheren Umgang mit Hydraulikschlauchleitungen und die Vorgehensweise für eine fachgerechte Prüfung. INHALT: - Herstellungsverfahren und spezifische Beanspruchungen - Entschlüsseln von Herstellbezeichnungen nach DIN20066 - Aufbau, Einbindung und Fertigung von Hydraulikschlauchleitungen - Prüfungen vor Inbetriebnahme und wiederkehrende Prüfungen - Prüffristen, -tätigkeiten und -verfahren sowie Dokumentation - Fallbeispiele zu schädlichen Einflüssen und Schadensbildern - Regeln für den sicheren Einsatz von Hydraulikschlauchleitungen (BGR 237) - Richtige Montage und Entlüftung nach einem Schlauchwechsel - Fehlermöglichkeiten und Fehlerbehebung nach einem Schlauchwechsel - Übungen und Erfolgskontrolle SEMINARÜBERSICHT: Dauer: 2 Tage Teilnehmer Anzahl: Einzelbucher Preis*: Preis auf Anfrage Inhouse Seminar: Preis auf Anfrage

Handlungsorientierte Praxis-Trainings sind eine Investition in Menschen. Denn wenn es die Menschen sind, die Ergebnisse erzielen, ist es sinnvoll, in sie zu investieren. Kenneth Blanchard hat in seinem Buch "Der Minutenmanager" darüber geschrieben.

Sie haben eine Gehbehinderung nach einem Unfall, altersbedingte Schmerzen im Knie oder Probleme mit dem Gleichgewicht und der Motorik? Bei körperlichen Einschränkungen werden Barrieren im Haus meist zum unüberwindbaren Hindernis, die Treppe wird zum Risikofaktor. Denn ein Sturz kann weitreichende Folgen haben, nicht nur für ältere Menschen. Für Betroffene gibt es technische Hilfsmittel, die einen Auszug aus den eigenen vier Wänden verhindern können. Mit modernen Treppenliftsystemen können Sie wieder ohne fremde Hilfe Barrieren in ihrem Zuhause überwinden – ein Stück Unabhängigkeit und Lebensqualität. Vor allem für Senioren ist es doch das größte Geschenk, ihren Lebensabend im liebgewonnenen Umfeld verbringen zu dürfen. Was können Sie tun, wenn Ihre finanziellen Mittel nicht ausreichen, um eine Treppenhilfe, einen Stehlift oder Fahrstuhl aus eigener Kraft finanzieren zu können? Wann wird ein Treppenlift von der Krankenkasse bezahlt? Wo sitzen Ihre Ansprechpartner und welche Anlaufstellen gibt es überhaupt? Christian Biller vom Aufzugdienst Rottal weiß, wo Sie Rat und Hilfe bekommen: Zwar gibt es keinen Treppenlift auf Kassenrezept, bei der Finanzierung von Treppenliften im eigenen Haushalt werden Betroffene jedoch nicht alleine gelassen. „Bereits ab Pflegestufe 1 leistet die Pflegekasse einen Zuschuss von bis zu 4.000 Euro je pflegebedürftiger Person“, erklärt Christian Biller. Diese Mittel stehen sowohl beim Kauf von Treppenliften, als auch bei der Miete oder Finanzierung zur Verfügung.  Ein formloser Antrag des Versicherten bei der Pflegekasse genügt. Entscheidend ist, dass die Genehmigung der Pflegekasse vor der Bestellung vorliegt. Sollte später der Fall eintreten, dass sich Ihre Situation ändert und Sie andere Hilfsmittel benötigen, ist es möglich, dass Sie diesen Zuschuss ein weiteres Mal bewilligt bekommen. Auch die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) fördert den Abbau von Barrieren im eigenen Zuhause durch einen günstigen Kredit oder einen Investitionszuschuss. Je nach individueller Situation werden in der Regel zehn Prozent, maximal bis zu 6.250 Euro je Wohnung, gewährt. Auf der Homepage der KfW gibt es dazu ein nützliches Informationsblatt, das Sie sich hier direkt herunterladen können: Altersgerecht Umbauen - Investitionszuschuss (KfW) Im Rahmen der Wohnraumförderung bietet der Freistaat Bayern ein zins- und tilgungsfreies Baudarlehen von bis zu 10.000 Euro. Die Förderung ist regional unterschiedlich und von diversen Faktoren abhängig. Die Ansprechpartner sitzen in den örtlichen Landratsämtern. Weiterführende Informationen finden Sie im folgenden Merkblatt: Förderung von Eigenwohnraum - Freistaat Bayern Sind Sie aufgrund eines Berufs- oder Verkehrsunfalls körperlich eingeschränkt, springen häufig auch die Berufsgenossenschaft oder die Haftpflichtversicherung ein. Wenn kein anderer Kostenträger zuständig ist und Eigenmittel fehlen, wird Sie auch das Sozialamt beim Kauf eines Treppenliftes unterstützen. Übrigens können Sie auch steuerliche Vorteile bei einem barrierefreien und gehbehindertengerechten Umbau erwarten, denn die Maßnahmen sind als außergewöhnliche Belastung von der Steuer absetzbar. Wir raten Ihnen, vor dem Kauf eine Bescheinigung Ihres Hausarztes über die Notwendigkeit eines Homeliftes einzuholen, zur Vorlage beim Finanzamt. Aufzugdienst Rottal: Ihr regionaler Treppenlift-Experte

Eine azm cert Zertifizierung enthält grundsätzlich alles, was sie tatsächlich benötigen Mehr brauchen Sie in der Regel nicht. Weniger auch nicht. In unserem Festpreisangebot sind auch Leistungen enthalten, die ansonsten zusätzlich berechnet werden. • Zusätzliches Services (Premium-Paket): Gegen einen geringen jährlichen Aufpreis erhalten Sie zusätzlich ein attraktives Leistungspaket. Dieses beinhaltet z.B. die kostenlose Teilnahme an der an- sonsten entgeltlichen, zweitägigen QMB-Schulung. • Sonderwünsche: Persönliche Zertifikatsübergabe Vor-Ort ? Zertifikatsurkunden in besonderen Sprachen? Bitte sprechen Sie uns einfach an.

Die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu halten und zu entwickeln, ist zentral für Ihren Unternehmenserfolg. Durch die schnelle Veränderung des gesellschaftlichen Rahmens und neue Geschäftsmodelle gilt das heute umso mehr. Eignungsdiagnostische Tools können Ihren Auswahlprozess unterstützen und sind auch Teil unseres Leistungsportfolios. Neben der Persönlichkeitsanalyse wird auch gezielt das berufsbezogene Kompetenzprofil berücksichtigt. Unsere Berater sind alle eignungsdiagnostisch geschult und können Sie entsprechend unterstützen. Unser Verständnis von Personalberatung beinhaltet die Einschätzung der aktuellen Personalsituation unserer Kunden hinsichtlich Persönlichkeiten, beruflicher Kompetenzen, Kultur- und Werteorientierung. Gerade bei Neubesetzungen ist damit die Eignung des neuen Stelleninhabers zum Unternehmen besser einschätzbar und sichert eine langfristige Zusammenarbeit. Die richtige Personalbesetzung innerhalb eines Unternehmens bedeutet auch das Erkennen von Potenzialen der bestehenden Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren gezielte Weiterentwicklung. Dafür haben wir ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich Human Resources Consulting entwickelt, das wir mit sorgfältig ausgewählten, strategischen Kooperationspartnern im In- und Ausland umsetzen. Projekte im konzeptionellen Bereich des HR-Consulting erfordern maßgeschneiderte Vorgehensweisen. Dies setzt eine gezielte Projektplanung und -durchführung voraus. Dabei arbeiten wir mit Führungskräften und Mitarbeitern unserer Kunden zusammen, um internes und externes Wissen zu verbinden und dadurch gemeinsam eine Lösung zu entwickeln und die Akzeptanz zu fördern.

Die Marke Interstuhl steht für leistungsstarke Sitzmöbel. Die Produkte sind effizient, ökologisch, ökonomisch und natürlich auch ergonomisch. Sie schützen unsere wichtigste Ressource: Den Menschen! Die Marke Interstuhl umfasst alle Arten des Sitzens im Office-Umfeld. Die Produktpalette von Interstuhl reicht von Bürodrehstühlen über Besucherstühle, Sessel, Seminar- und Konferenzausstattungen, Sitzmöbel für Warte- und Empfangszonen bis hin zu Großraumbestuhlung. Die Produkte zeichnen sich durch intelligente und innovative Technik aus, die das Wohlbefinden und den Genuss bei der Arbeit fördern.

16. APS Jahrestagung, als das Netzwerk-Event für Patientensicherheit, findet am 12. und 13. Mai in Berlin statt und widmet sich in diesem Jahr den sieben strategischen Zielen des GLOBALEN AKTIONSPLANS FÜR PATIENTENSICHERHEIT 2021-30. Auch unser Medical-Software Team ist mit eigener Standfläche dabei. OINK trägt seit Jahren mit den Softwarelösungen 3M™ MD-Management, 3M™ QM-Portal und 3M™ easySTROPS erheblich dazu bei, Prozesse und Qualität-Standards in Krankenhäusern optimal zu unterstützen. Eine wichtige Grundlage für Patientensicherheit. Der kontinuierliche Branchenaustausch ist für die patientenorientierte Entwicklung unserer Softwarelösungen grundlegend. Dieses Umfeld bietet die Jahrestagung. Über Ihren Besuch würden wir uns sehr freuen: 12. & 13. Mai 2022. Das Aktionsbündnis Patientensicherheit (APS) wurde als gemeinsame Initiative von Vertretern der Gesundheitsberufe, ihrer Verbände und der Patientenorganisationen gegründet. Der Verein entwickelt in multidisziplinär besetzten Arbeitsgruppen Aktionen und Kampagnen zur Verbesserung der Patientensicherheit in Deutschland. ©2023 OINK Media GmbH

Technischer Redakteur | Bedienungsanleitungen Sie sind Hersteller von vollständigen oder unvollständigen Maschinen oder Konsumgütern und benötigen die Technische Dokumentation? Aus: Deutschland

Um die gewünschten Fachspezialisten zeitnah und zielsicher für Sie zu adressieren haben wir eine Kombination verschiedener Channels und Tools entwickelt, die zeitlich aufeinander abgestimmt werden. Die einzelnen Maßnahmenblöcke sind in sich abgeschlossen und bieten zusammen die größtmögliche Erreichung der Zielgruppenkandidaten sowie eine valide Auswahl und Rekrutierung in einer effizienten Zeit- und Kostenstruktur. Dem vorgeschaltet ist ein ausführliches Briefing mit Ihrem Fachbereich und dem verantwortlichen Hiring Manager. Die Konzeption ist in die Phasen Selektion, Validierung und Entscheidung gegliedert. Mit der „Selektion“ wird eine strukturierte und in einem Zeitstrahl definierte Selektierung und Vorauswahl von Kandidaten getroffen. Diese wird im Direct Search durchgeführt um die Diskretion der Position zu wahren und um eine unkontrollierbare und ungewollte Anzahl an unpassenden Bewerbungen zu vermeiden. Mit der „Validierung“ wird ein gleichbleibendes und allgemein gültiges Auswahlverfahren erreicht. Dieses ist unumgänglich für eine fundierte Entscheidungsfindung und eine langfristige Besetzung der Position. Mit der „Entscheidung“ wird, aufbauend auf den Baustein „Validierung“, das gleichbleibende und ein allgemein gültiges Auswahlverfahren sichergestellt. Durch die ersten beiden Prozessschritte werden die Bewerber nach fachlichen, persönlichen und kognitiven Eigenschaften gesichtet und ausgewählt. In diesen Schritt werden die Kandidaten in ihrer Persönlichkeit gegenübergestellt, bewertet und geprüft. Der Zeitplan wird natürlich individuell an die Bedürfnisse von Ihnen angepasst. Ziel ist es, eine zügige und effiziente Besetzung der beiden Positionen zu erreichen und zu gewährleisten. Die einzelnen Prozessschritte greifen zeitlich ineinander ein, daher lässt sich ein Gesamtzeitvolumen besser bestimmen. Aktuelle Beiträge: Candidate Experience – welche Erwartungshaltung haben Kandidaten an den Bewerbungsprozess? Beauftragung eines Interim Managers oder die Festanstellung einer vergleichbaren Fach-/Führungskraft Innovative Lösungen der Personalberatung in Zeiten der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz Fragen über Fragen – so gelingt das Interview für das Unternehmen und den Kandidaten Das neue Jahr soll für Sie ein Glücksjahr werden Interim Management und insbesondere das Einsatzgebiet Recruitment aus der Sicht von hr-onsite®

Wir Pflegen für Sie sämtliche Textilien mit Pflegekennzeichen und auf Wunsch auch mehr! Unsere Leistungen reichen von Textilreinigung, Reinigung von Oberbekleidung, Gardinenreinigung, Brautkleider sowie Pelzreinigung, Lederreinigung, Teppichreinigung, Matratzenreinigung, Polsterreinigung, Wäscherei / Wäscheservice, Hemdenservice, Bügelservice, Gardinenservice, Lieferservice, Heißmangel, Schneiderarbeiten, Färberei, Brandschadenreinigung, Änderungsschneiderei / Kunststopfen, Deckbetten, Kopfkissen, Reinigung von Heimtextilien und vieles mehr.

Aufarbeitung des Arbeits- und Leistungssystems. Aufdeckung der Wirkzusammenhänge mit wissenschaftlich-psychologischen Methoden. Eliminierung von Störfaktoren. Senkung des Krankenstands. Bestandsaufnahme am Arbeitsplatz, ob in der Halle, im Büro oder draußen unterwegs. Mit der Perspektive "Lustvoll arbeiten" Nachjustierung von leistungspsychologischen Hygiene-Faktoren: Leitungsmöglichkeit, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Über die Stärkung der Leitung zur Aktivierung der "Kraft der Gruppe".

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Registrieren Sie sich für den B+S Bewerberpool. Anhand Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen vermitteln wir Ihnen passende Stellen in Unternehmen der Metropolregion Nürnberg oder im Raum Würzburg. Mehr als nur gute Arbeit Starten Sie Ihren weiteren beruflichen Weg mit B+S, so erhalten Sie neben einer guten Arbeit diverse attraktive Zusatzleistungen wie z. B.: - Ausführliche Vorbereitung vor Arbeitsbeginn - Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen - Geregelte Arbeitsbedingungen - Entlohnung nach IGZ-Tarif - Ab dem 7. Arbeitsmonat Anrecht auf Weihnachts- und Urlaubsgeld - Persönlicher Ansprechpartner - Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Zusammenarbeit mit SanoSense Zudem halten wir in Ihrem persönlichen Kompetenzpass Ihre Entwicklungsstufen in der jeweiligen Arbeit fest. Wechseln Sie später zu einem neuen Arbeitgeber, spricht der Kompetenzpass positiv für Sie und Ihre Anstellung in einer neuen Firma wird somit aktiv unterstützt. Ein ganz wichtiger Aspekt zum guten Schluss: Die Arbeit bei B+S ist ein gutes Stück Leben. Daher pflegen wir bewusst ein sehr menschliches Miteinander und beachten die Vorgaben des IGZ Ethik-Kodex. Zur B+S Jobbörse Zum Ethik-Kodex

Recruitment Process Outsourcing, kurz RPO, ist ein Begriff aus der Personalbeschaffung, bei denen Personalabteilungen von Unternehmen Ihre gesamten HR-Prozesse, oder zumindest den Prozess der Personalbeschaffung, an externe Dienstleister auslagern.

Entwicklungsförderung, Bewegtes Lernen, Psychomotorik, Wahrnehmungsförderung, Entspannung und Konzentration, Grafomotorik, Gestalten, Dyskalkulie, Inklusive Bildung, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Geriatrie, Demenz, Ergotherapie, Sprachtherapie, Logopädie, Sprachheilpädagogik, Pädagogische Psychologie, Psychotherapie, Beratung, Systemische Therapie, Familientherapie, Lösungsorientierte Therapie.

Haufe, Gunther: Medizintechnik in der Intensivmedizin Diagnostische und therapeutische Verfahren der Intensivmedizin – Grundlagen, Gerätetechnik, Anwendung, Sicherheit Unt. Mitarb. v. 5 Ko-Aut. 1998, 217 S. (K&S, 546) Kt. ISBN-13: 978-3-8169-1519-5 ISBN-10: 3-8169-1519-1 Inhalt: Anatomie und Physiologie von Herz, Kreislauf und Atmung – Monitoring – Aufbau und Wirkungsweise von Monitoren – /Arrhythmiemonitoring – Invasive Katheterdiagnostik – Beatmung – Medizinische und physikalische Grundlagen von Atmung und Beatmung – Beatmungstechnik – Beatmungsmonitoring – MedGV und – Stand und Ausblick – Elektrotherapie des Herzens – Infusionstechnik – Sicherheit auf Intensivstationen Die Interessenten: Mitarbeiter der Intensivmedizin (Pflegepersonal mit technischer Ausrichtung); Medizintechniker (Krankenhaus, Industrie, Service); Angestellte aus Verwaltung und Behörden

Unternehmen müssen aber nicht immer nur ihren kurzfristigen Personalbedarf abdecken. Die AMO-Service GmbH bietet Ihnen aus diesem Grund professionelle Unterstützung und umfassenden Service bei der Suche nach qualifiziertem Personal zur Festanstellung. Dies entlastet ihre eigenen Ressourcen in der Personalabteilung spürbar und spart darüber hinaus auch wertvolle Zeit. Innerhalb der Personalvermittlung werden zeit- und kostenintensive Aufgaben, wie etwa das Schalten zielgerichteter Stellenangebote, die sorgfältige Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie erste Bewerbergespräche durch unsere Mitarbeiter durchgeführt. Wir orientieren uns hierbei an mit Ihnen erarbeiteten Anforderungsprofilen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: sorgfältig ausgewähltes Personal, fachlich kompetente neue Mitarbeiter und geringer Zeitaufwand für Ihr Unternehmen.

Zur Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen können Zugversuche sinnvoll sein. Seit den 1960er Jahren werden Zugversuche in der Forschung angewendet, ab ca.1990 auch in der Baumuntersuchung, zunächst von SINN („AfB“) und dann auch von WESSOLLY („SIA“). Obwohl deren Methoden unter Fachleuten kontrovers diskutiert wurden, sind sie in den FLL-Baumkontrollrichtlinien (2013) als geeignet zur Prüfung der Bruch- und Standsicherheit ausgewiesen und damit quasi „anerkannter Stand der Technik“. Zwischenzeitlich hat das Verfahren einen hohen Verbreitungsgrad und wird häufig als Methode zur eingehenden Untersuchung von Bäumen angefordert. Gleichwohl wissen die meisten Auftraggeber von Zugversuchen nicht, auf welchen Grundlagen diese Methode eigentlich beruht und nach welchen Prozeduren die Ergebnisse zustande kommen. Der hiesige Workshop hat zum Ziel, das Verfahren transparent zu machen und auch dem Praktiker nahe zu bringen. Hierzu werden entsprechende Grundlagen in verständlicher Form vermittelt und ein entsprechender Versuch in der Praxis am Baum vorgeführt. Darüber hinaus werden die Einsatzmöglichkeiten, aber auch die Grenzen des Verfahrens aufgezeigt sowie diverse Behauptungen zum Einsatzbereich der Methode kritisch beleuchtet.

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agile Führung agiles Arbeiten Integrative Organisationsentwicklung Qualitäts- und Prozessmanagement Teamentwicklung Gelungener Wandel durch kundenzentrierte Teamentwicklung Alle paar Jahre wird ein neues Führungskonzept bejubelt. Angefangen bei Management by Objectives über Total Quality Management, transformative Führung hin zu agiles Arbeiten. Interessant ist: Jedes einzelne stellt den Mehrwert für den Kunden in den Mittelpunkt des Ansatzes. Der Frust ist, dass Teams nach kurzer Zeit den Kunden vergessen. Sie …